Rechtsanwaltskanzlei Meidinger · München
Kündigung erhalten? Wir prüfen sie – in München
Rechtsanwälte mit Schwerpunkt Arbeitsrecht prüfen deine Kündigung kostenlos und unverbindlich. Antwort in der Regel am selben Werktag.
Was liegt vor?
Voraussetzungen
Wann du Kündigungsschutz hast
Mehr als sechs Monate beschäftigt
Die Wartezeit des § 1 KSchG muss erfüllt sein. Maßgeblich ist die Beschäftigungsdauer beim Zugang der Kündigung.
Betrieb mit mehr als zehn Mitarbeitenden
Für den allgemeinen Kündigungsschutz kommt es auf die regelmäßige Beschäftigtenzahl und die gesetzliche Zählweise an (§ 23 KSchG).
Beide Voraussetzungen müssen grundsätzlich zusammen vorliegen. Sonderkündigungsschutz kann etwa bei Schwangerschaft, Schwerbehinderung oder Betriebsratsmitgliedschaft gelten. Auch diskriminierende Kündigungen und Alt-Arbeitsverhältnisse erfordern eine gesonderte Prüfung. Bei solchen Fällen ruf uns direkt an.
Fristen
Nach der Kündigung zählt jeder Tag.
Kündigungsschutzklage · § 4 KSchG
Ab Zugang der Kündigung läuft grundsätzlich die dreiwöchige Klagefrist. Danach gilt die Kündigung in der Regel als wirksam. Der Check zeigt Zugang + 21 Tage als Orientierung; Sonderfälle prüfen wir individuell. Bei knapper oder abgelaufener Frist ruf uns sofort an.
Arbeitsuchendmeldung · § 38 SGB III
Erfährst du weniger als drei Monate vor dem Ende des Arbeitsverhältnisses davon, melde dich innerhalb von drei Tagen bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend. Andernfalls gilt grundsätzlich die Meldung spätestens drei Monate vor dem Ende. Eine Klage ersetzt diese Meldung nicht.
Ablauf
In drei Schritten zur Klarheit.
- 01
Kontakt aufnehmen
Beantworte den Kündigungs-Check oder ruf uns an. Die Ersteinschätzung ist kostenlos und unverbindlich.
- 02
Kündigung prüfen
Wir prüfen die Voraussetzungen, Fristen und deine rechtlichen Möglichkeiten und besprechen die nächsten Schritte.
- 03
Vertretung abstimmen
Wenn du uns beauftragst, vertreten wir dich gegenüber dem Arbeitgeber und gegebenenfalls vor dem Arbeitsgericht.
Kosten
Klare Konditionen, von Anfang an.
Ersteinschätzung
Kostenlos und unverbindlich – ohne Verpflichtung zur Beauftragung.
Mit Rechtsschutzversicherung
Wir holen die Deckungszusage ein. Die Kosten trägt in der Regel die Versicherung, gegebenenfalls abzüglich Selbstbeteiligung.
Ohne Rechtsschutz
Transparente Kosten nach RVG oder Pauschale – vorher besprochen, keine Überraschungen.
Im Arbeitsgerichtsverfahren erster Instanz trägt jede Partei ihre Anwaltskosten selbst (§ 12a ArbGG).
Team
Dein Team der Rechtsanwaltskanzlei Meidinger
Rechtsanwälte mit Schwerpunkt Arbeitsrecht – persönlich erreichbar in München und Darmstadt.
Standort München
Rechtsanwaltskanzlei Meidinger
Sendlinger Straße 2080331 München
Bewertungen der Kanzlei
Die anwaltliche Beratung und Vertretung erfolgt durch die Rechtsanwälte der Kanzlei. Auf Wunsch beraten wir dich telefonisch oder persönlich.
FAQ
Fragen zur Kündigung
Lass deine Kündigung jetzt kostenlos prüfen.
Unverbindlich und vertraulich – Antwort in der Regel am selben Werktag.